Материалыдля подготовки к семинару

Материалыдля подготовки к семинару

Семинарское занятие по теме

«Трудовой договор»

План семинарского занятия:

1. Понятие и общая черта трудового контракта:

1.1. Понятие трудового контракта.

1.2. Трудовой контракт как центральный институт трудового права и основная форма реализации конституционного принципа свободы труда.

2. Содержание трудового контракта:

2.1. Сведения, указываемые в трудовом договоре.

2.2. Неотклонимые для включения в трудовой контракт условия.

2.3. Факультативные (дополнительные) условия трудового Материалыдля подготовки к семинару контракта.

2.4. Условия трудового контракта, определяемые соглашением сторон, иусловия, вытекающих из Трудового кодекса РФ, федеральных законов и других актов, содержащих нормы трудового права.

3. Заключение трудового контракта:

3.1. Возраст, с которого допускается заключение трудового контракта.

3.2. Гарантии при заключении трудового контракта.

3.3. Условия заключения трудового контракта с бывшими муниципальными и государственными служащими Материалыдля подготовки к семинару.

3.4. Документы, предъявляемые при заключении трудового контракта.

3.5. Трудовая книга и ее значение.

4. Форма трудового контракта:

4.1. Понятие формы контракта.

4.2. Форма трудового контракта.

4.3. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом.

5. Оформление приема на работу:

5.1. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу.

5.2. Ознакомление работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка Материалыдля подготовки к семинару и другими локальными нормативными актами, конкретно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным контрактом.

Мед осмотр (обследование) при заключении трудового контракта.

7. Испытание при приеме на работу:

7.1. Условие об испытании при приеме на работу.

7.2. Длительность испытательных сроков.

7.3. Категории работников, для которых испытательный срок не устанавливается.

7.4. Итог тесты при приеме на работу.

8. Виды трудовых Материалыдля подготовки к семинару договоров:

8.1. Трудовой контракт, заключенный на неопределенный срок.

8.2. Срочный трудовой контракт, случаи его заключения.

8.3. Отдельные виды трудовых договоров.

9. Аттестация работников:

9.1. Понятие аттестации работников.

9.2. Порядок проведения аттестации работников.

9.3. Гарантии для работников при аттестации.

9.4. Правовые последствия аттестации.

10. Изменение трудового контракта:

10.1. Изменение определенных сторонами критерий трудового контракта.

10.2. Виды конфигураций трудового контракта и Материалыдля подготовки к семинару их общая черта.

11. Перевод на другую работу как вид конфигурации трудового контракта:

11.1. Понятие перевода на другую работу.

11.2. Отличие перевода на другую работу от перемещения.

11.3. Виды переводов на другую работу. Систематизация переводов на другую работу.

11.4. Основания и условия перевода на другую работу снутри организации.

11.5. Перевод работника на постоянную работу к Материалыдля подготовки к семинару другому работодателю.

11.6. Неизменные переводы.

11.7. Временный перевод работника на другую работу.

11.8. Перевод работника на другую работу в согласовании с мед заключением.

11.9. Правовые последствия нелегального перевода работников.

Изменение определенных сторонами критерий трудового контракта по причинам, связанным с конфигурацией организационных либо технологических критерий труда.

13. Отстранение от работы:

13.1. Понятие отстранения работника от работы Материалыдля подготовки к семинару.

13.2. Случаи отстранения работника от работы.

Материалыдля подготовки к семинару

I. Нормативно-правовые акты:

1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (раздел III);

2. Штатский кодекс Русской Федерации (часть 2-ая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (главы 37, 38, 39).

II. Конвенции МОТ:

1. Конвенция № 114 Интернациональной организации труда «О трудовых договорах рыбаков» (Заключена в г. Женеве 19.06.1959) // Конвенции и советы, принятые Интернациональной конференцией Материалыдля подготовки к семинару труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1278 - 1283;

2. Конвенция № 158 Интернациональной организации труда «О прекращении трудовых отношений по инициативе работодателя» (Заключена в г. Женеве 22.06.1982) // Конвенции и советы, принятые Интернациональной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1983 - 1989 (Наша родина не ратифицировала Конвенцию).

III. Судебная практика:

1. Определение Верховного Суда РФ Материалыдля подготовки к семинару от 18.05.2012 N 67-АПГ12-3;

2. Определение Верховного Суда РФ от 07.12.2012 N 52-КГПР12-2;

3. Определение Верховного Суда РФ от 01.02.2013 N 52-КГПР12-4;

4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.12.2012 N 33-16062/2012.

IV. Дополнительная литература:

1. Азаров Г.П. Договоры, договоры о труде // Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2009;

2. Акопова Е.М. Трудовой контракт: становление и развитие. Ростов Материалыдля подготовки к семинару-на-Дону, 2001;

3. Андриановская И.И. Главные положения института трудового контракта: преемственность и новизна // Соц и пенсионное право", 2009, N 2;

4. Анисимов Л. Основания расторжения трудового контракта за дисциплинарный проступок //Вопросы трудового права. 2011. № 7;

5. Анисимов Л. Расторжение трудового контракта по основаниям, не связанным с виной работника //Вопросы трудового права. 2011. № 9;

6. Баринов Д.О. Процедуры заключения, конфигурации Материалыдля подготовки к семинару и прекращения трудового контракта. Автореферат дисс…канд. юрид. наук. М., 2012;

7. Батусова Е.С. Правовое регулирование срочных трудовых договоров в Рф и неких забугорных странах: Монография / отв. ред. Ю.П. Орловский // Договор, 2015;

8. Холмов Л.Ю. Изменение определенных сторонами критерий трудового контракта по причинам, связанным с переменами организационных либо технологических критерий Материалыдля подготовки к семинару труда /Вопросы трудового права. 2007. № 2;

9. Холмов Л.Ю. Мед освидетельствование при заключении трудового контракта // Русский ежегодник трудового права. 2008. N 4 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Юридическая книжка, 2008. С. 200 - 220;

10. Булыга Н. Взыскание зарплаты, не обозначенной в трудовом договоре // Трудовое право, 2011, N 4;

11. Вишнякова М. Приостановление деяния трудового контракта: общая черта //Вопросы Материалыдля подготовки к семинару трудового права //2011. № 10;

12. Джиоев В. Отграничение трудового догвора от гражданско-правовых договоров //Вопросы трудового права. 2011. № 3;

13. Дзарасов М.Э. Отграничение трудового контракта от смежных гражданско-правовых договоров: вопросы теории и практики // Юстиция, 2016, № 2;.

14. Договоры о труде в сфере деяния трудового права: Учебное пособие / под ред. К.Н. Гусова // Проспект, 2010;

15. Долова А. Перевод Материалыдля подготовки к семинару на другую работу: некие нюансы //Вопросы трудового права. 2011. № 2;

16. Еремина С.Н. Личные договоры в трудовом праве: специальные особенности и систематизация // Русская юстиция, 2012, № 3;

17. Иванов А.Б.О сохранении льгот, гарантий и компенсаций руководителям организаций при заключении трудовых договоров с собственником имущества// Право и экономика, 2009, N 12;

18. Иванова Т.С. Письменная Материалыдля подготовки к семинару форма трудового контракта: фиксация факта появления трудовых отношений. Задачи и комменты // Трудовое право. 2009. N 10. С. 61 - 75;

19. Костян И.А., Уткин С.В. Трудовые дела временного нрава и срок в трудовом договоре // Институтский издательский консорциум "Юридическая книжка", 2008;

20. Лебедев В. Контракт о труде как трудовая сделка //Вопросы трудового права. 2007. № 6;

21. Лушникова М Материалыдля подготовки к семинару.В. Условия реальности договоров о труде, изменение юридической квалификации договоров о труде, аннулирование трудового контракта: вопросы теории и практики // Русский ежегодник трудового права. 2008. N 4 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Юридическая книжка, 2008;

22. Петров А.Я. Трудовой контракт. Учебно-практическое пособие для магистров. М.: Юрайт, 2013;

23. Полетаев Ю.Н. Аттестация управляющих и профессионалов Материалыдля подготовки к семинару организаций, служащих ведомств (правовое регулирование, организационные вопросы). М., 2003;

24. Пресняков М. Содержание трудорвого контракта: практические вопросы. //Трудовое право. 2011. № 9;

25. Серопян О.Р. Правовые трудности оценки деловых свойств работника. Автореферат дисс… канд. юрид. наук. М., 2010;

26. Сосна Б.И., Аворник Г.К., Вострецова О.А. О неких дилеммах, возникающих при заключении Материалыдля подготовки к семинару и прекращении трудовых договоров // Соц и пенсионное право, 2008, N 4;

27. Тихомиров М.Ю. Заключение трудового контракта и оформление приема на работу: Практическое пособие (2-е издание, переработанное и дополненное) // Издательство Тихомирова М.Ю., 2015;

28. Тихомирова Л.А. Возможность и пределы выполнения работ на небезопасных производственных объектах по договору о предоставлении труда работников (персонала) и Материалыдля подготовки к семинару воплощения деятельности в области промышленной безопасности по гражданско-правовому договору //Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016;

29. Уракова Е. Недействительный трудовой контракт: тгарантии для работников либо работодателя? //Вопросы трудового права. 2012. № 4;

30. Цыпкина И.С., Циндяйкина Е.П. Трудовой контракт. М., 2007;

31. Чочуа Г.Г. Правовые трудности аттестации работников. Автореферат дисс…канд. юрид. наук. М., 2010;

32. Щур Материалыдля подготовки к семинару-Труханович Л.В. Трудовой контракт о дистанционной работе: содержание, особенности и реализация на практике // Кадры предприятия, 2014, №№ 3, 4, 5, 6, 9;

33. Якимова И.С. Правовая природа и суть современного трудового контракта. Автореферат дисс… канд. юрид. наук. М., 2010.


materiali-k-lekciyam-dlya-studentov-ozo-uchebno-metodicheskij-kompleks-po-discipline-vvedenie-v-literaturovedenie.html
materiali-k-otchetu.html
materiali-k-prakticheskim-zanyatiyam-uchebno-metodicheskij-kompleks-po-discipline-aktualnie-problemi-sovremennosti.html